适合北京绿电惠国科技有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课

• 我的睡眠我做主
• 玩转企业级操作系统Linux
• 用户、商品服务重构
• 年度报告与披露
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 数字化场景营销管理能力提升
• 文档布局与页面设置技巧
• 序列
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 全面预算管理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 绩效评估
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 神经网络概览
• 销售提问力-有效提问
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%