适合上海逸哲房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课

• 合同形式的选择和效力
• 章节3：制定计划
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 第三章 内部资源利用
• 如何开例会
• 工作无好坏，关键是需要
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 自我管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 六、方案评估与改善
• 组织设计与组织发展概述
• 谈判技巧：基本介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 信用评价分析和综合运用
• 主题一：食品安全法规
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%