适合深圳市善友股份有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• 绩效反馈与辅导
• 采购生产与交付后活动
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 使用StatsModels进行线性回归
• P02 天下武功，唯快不破！
• 一、打基础：重新定义创新
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 质量管理八大原则
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 四、气质的改变
• 课程介绍与销售基本概念
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 销售信任力-内在修炼
• 第一部分：售前岗位再认知
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• protoc插件开发、cobra命令行

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%