适合辽宁海佛科技集团有限公司的企业培训课程

• 

  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课
• 

  说“道”做到

  • 在线课
• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• MS012
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第9章 解析数据指标体系
• 7天极速掌握Scala语言
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 生产制作系统
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 环境标志产品认证流程解析
• 第八章
• 决定销售的话语
• 发刊词
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 项目管理基础
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 信用评价分析和综合运用
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%