适合成都永盛利合房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  创新是管理者的第一工程

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  PPT渐变设计详解

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• 别让成功毁在无效社交上
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 模块七：组织干预
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第一步：拆任务
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 体系搭建篇
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 销售心理学
• 了解自我和他人
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 章节1
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 库存篇
• 妙用表格区域

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%