适合丹东平安人家餐饮娱乐服务有限公司的企业培训课程

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  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

  • 在线课
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  从小米看互联网思维

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  塑造高绩效团队

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  用90后思维领导90后【全集】

  • 在线课

• 业财融合精讲
• 发刊词
• 复盘结构化
• 项目管理-项目流程
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 爆品打造
• 模块三、根因探究
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 数据思维
• 投资并购重组
• 数据透视表之切片器技巧
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 实操篇
• 学习中心
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 企业私域流量营销思维升级
• 发刊词
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 销售规划
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  苏伟杰

  擅长领域：通用管理

  从业背景：曾任太古可口可乐学习及发展经理，负责企业各层级员工的学习和发展工作。曾任某银行总部培训管理人员，对金融企业的运作以及培训管理有着深入的研究。

• 推荐名师

  
  李声华

  擅长领域：TTT

  从业背景：曾任：日立系统大学 副校长 ATD（美国人才发展协会）认证培训大师 AACTP（美国培训认证协会）认证国际注册培训师 广东省企业培训研究会理事 武汉大学、华南理工大学EMBA特邀讲师 国家电网、中国烟草、阿里巴巴、丰田汽车、万科地产、中国电信、中国移动、中国联通、索尼电子、三星电子、美赞臣、恒大集团、南方航空等上百家知名企业特聘导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%