适合河南润泽金融服务有限公司的企业培训课程

• 

  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 第三章：成功的项目环境
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 章节1 销售流程
• 股权激励
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 情绪管理和冲突管理
• 结束语
• 2.预算模板设计中必学模型
• 商业战略：SWOT分析框架
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 口头表达技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 章节2：五项核心工作
• 介绍
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 并战计
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%