适合江苏圆通运动车业有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课

• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 利润与资金分析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 比特币的起源
• 绩效评价
• 提高数据的可读性
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第一章-组织变革与组织学习
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 比特币的五个特点
• TPM的两大基石
• 运营篇
• Spark Streaming整合Kafka
• 区块链技术未来展望
• 第31章 计算机图形学初级
• 口头表达技巧
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• MySQL聚合函数
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%