适合青岛万科物业服务有限公司裕东新府分公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  管理者第一工程学习专题

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  生态文明与文化传承

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  用95后思维领导95后

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• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第一章 国际经营之商业环境
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 销售信任力-内在修炼
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 章节2：懂“得”相处
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 渠道规划
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 坚定自信
• 模块一：人才与组织发展概论
• 文档的保护与输出打印

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%