适合北京人上科技有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 发刊词
• 发刊词
• 销售美与罪
• 构建与打包能力
• 准备工作
• 10个数值类型设置技巧
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 6.预算编制的实施
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 章节1 高级招聘技能篇
• 发刊词
• 为什么要开展全域营销
• 智能网联汽车技术入门
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%