适合深圳市恒天泽广告有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  职场步步高：团队管理系列课

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  4S店车间主管必修课

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• 采购生产与交付后活动
• 自我管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第20章 模式匹配
• 第四步：定主题
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 查找与引用函数应用技巧
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 主体设计篇
• 社群认知篇
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第18章 表格数据的快速提取
• 口头表达
• 绩效评估
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第6章 应用程序缓存

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%