适合上海如遇杉信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:波特的五力模型
- 个人效能
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 企业管理:基本介绍
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 第11章 积分商城如何设计
- 第四步:定主题
- Python编程基础
- 5.全寿命周期成本之思维
- 合同及票据管理
- 一、智情驱动的用户中心观
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 团队管理
- 模块五:组织授权
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
适合上海如遇杉信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海如遇杉信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%