适合上海优赫测控技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 神来之笔——【绘图】
- 第9章 数据结构之“链表”
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 章节2
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 数据分析引擎之Impala
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 数据科学的职业
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 教授式销售
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
适合上海优赫测控技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海优赫测控技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
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