适合石阡县鑫都商务宾馆的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  跟华为学管理

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 线程与线程池核心技术
• 咨询服务：合并和收购
• 会议流程化
• 1.收入确认和计量的五步法
• 章节5：效率管“理”
• 用户经营的加速器--会员制
• 第8章 数据结构之“队列”
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 坚定自信
• 时间管理
• 基础任务
• 第四关：共绘愿景
• 角色认知与心智修炼
• 章节7
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 了解自我和他人
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%