适合襄阳利泉房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  Youtube的视频营销全攻略

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  新经理管理系列

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  运营体系课

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 业财融合精讲
• 改进
• 安全管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 三：创造机会滋生的土壤
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 坚定自信
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 全面预算精讲
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%