适合上海昊勋餐饮有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 第三模块：培育发展
• 现金流量在经营中的作用
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 7.关键业务流程内审实务
• 什么是审计沟通
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 情绪管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 用户、商品服务重构
• 发刊词
• 五、实践指导
• 思维篇
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 设计管理
• 章节1：角色认知和思维模式
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%