适合萨因（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课

• 如何向老板介绍信息安全体系
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 分布式日志收集框架Flume
• 企业管理：规划职能
• 二、实操篇
• 图表篇
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 2.公司股权设计落地方案
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 章节6：找“钱”之道
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%