适合云南宏泰餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品增长
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 发刊词
- 假设检验实例
- 引领卓越经营心智
- 标准介绍-理解管理系统2
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 销售心理学
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 引流篇
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 国企混改的核心程序
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
适合云南宏泰餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合云南宏泰餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%