适合山东欧瑞可农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 优质企业演示文稿十大准则
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 先导课
• 与繁重的工作一起修行
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第四部分 区块链的未来
• 数字化领导力的衡量和提升
• 直播认知篇
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 坚定自信
• 实操篇
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 章节6：辅导反馈
• S04 数据统计出错找原因
• 采购四级降本：商务降本
• 序列
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%