适合朝阳龙新商务酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 视觉篇
- 了解自我和他人
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 大数据起源之初识Hadoop
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- K均值聚类
- 3.集团融资资金管理
- 经典ClickHouse整合Flink编程:整合F
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 章节1
- 债务人常见拖延手法及对策
- 项目规划:成本
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 财务分析指标
- 一、关键改进赋能管理
- 简介
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
适合朝阳龙新商务酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合朝阳龙新商务酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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49%