适合内蒙古新凯源餐饮有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 运营策略篇
• 软件测试工程师就业面试指导
• 谈判技巧：基本介绍
• 了解自动填充
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第17章 表格的高效浏览术
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 准备工作
• 角色转型
• 团队管理
• 情绪管理
• 简介
• 复盘
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 章节2

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%