适合上海靖澜网络科技有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  火灾事故避险与逃生

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 演讲从未结束：案例篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 主题三：食品安全管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 发刊词
• 合同形式的选择和效力
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 10个数值类型设置技巧
• 收入与建造合同准则应用指引
• 数字营销
• 发刊词
• 说服跟进
• 延伸管理
• 先导课
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 时间管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%