适合沈阳新光巨人第三产业服务处的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
• 

  投诉是宝系列课

  • 在线课

• 时间管理
• MS004
• 销售流程
• 二、实操篇
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 订单和购物车微服务
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 高效团队的凝聚者
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 下载“员工“数据库
• 3.年度目标确定
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 股权激励
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 章节2

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%