适合哈尔滨西部地区开发建设集团有限责任公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  爱美就要“妆”出来

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• 章节3：“管”理团队
• 精准拓客的能力
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 数据透视表高级技巧
• 情绪与压力管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 默契团队
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 迭代
• 把能力建在组织上-引言
• 其他Python运算符
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 资产负债表分类和所有者权益
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 模块二：设计篇
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%