适合深圳市乐有家房产交易有限公司盛世鹏程分公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  团队领导艺术系列课

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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• 3.公司章程运用实务
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 变现篇
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 流行的数据科学技术
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 对话流程
• 发刊词
• 数字时代的管理理念
• 时间管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 当下企业成本现状与挑战
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 顾客的情感和逻辑
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 多元思考系统设计工作
• 创建演示文稿的技巧
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%