适合苏州足加新能源科技有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 一、关键改进赋能管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 竞业限制—概要及法律框架
• 发刊词
• 民企如何实现国资反向混改
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 六、大客户销售的持续发展
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 发刊词
• 变革管理
• 反馈：员工持续改进
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 二、创新自信力的养成
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 三、团队篇
• 第 6 章：决策的要素
• 店长业务包

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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