适合长春市汉林益百科技有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 条件语句
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 团队管理
• 第二章 一般规定
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 销售美与罪
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 商品微服务的grpc服务
• 1.全面预算管理六字真经
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 六、大客户销售的持续发展
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• Flutter实战应用与性能优化
• 第17章 PC电商设计要点
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%