适合上海西菱自动化系统有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 反馈：员工持续改进
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 时间管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 推论统计基础
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 项目管理-项目管理导论
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 税会差异简介
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 人本激励与案例管理法
• 产品增长
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 学习力
• 身心多困扰，内外皆有因
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%