适合南通博奥信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 章节1
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- ISO13485标准详解
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 人本激励与案例管理法
- 设计开发与供方管理
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 第十章
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 企业管理:组织职能
- Word-01 Word篇课前导读
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 跨部门沟通基本原则
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
适合南通博奥信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
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more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
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