适合上海迁熏信息科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 自我认知 角色认知
• 绩效执行与沟通
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 2.预算模板设计中必学模型
• 模块二：设计篇
• 员工管理
• 章节3：money篇
• 坚定自信
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 客户关系管理
• 抓住本质，看清会议
• 先导课
• 组织环境
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第三章 商业环境相关者分析
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%