适合河南凯祥网络科技有限公司的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  过程管理

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  业务领先型精英高管

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• 第12章 分析消费行为
• 4.0 分析 Analyze
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 用人所长
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 序言
• 第二章：战略
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• RN混合架构原理剖析与应用
• 会议管理-会议案例
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 4.行动计划制定
• 组织设计与组织发展概述
• 四：共事篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 口头表达技巧
• 第二关
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%