适合山东恩然农业科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  人际关系的经营艺术

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  量化绩效3*3（升级版）

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  职场软技能系列课程

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• 把能力建在组织上-引言
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 谈判技巧：做足准备
• 1.正确理解和认识财务BP
• 自我改善与提升
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• SQL INSERT语句
• 提高数据的可读性
• 融资后那些事儿
• 当下企业成本现状与挑战
• 发刊词
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 项目管理基础
• 中风时，时间是第一位的
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%