适合廊坊市金庆海业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  跟亚马逊学用户经营

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 模块四：班组长的质量管理
• 发刊词
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第一章
• SQL与Tableau结合——任务四
• 使用回归进行金融分析
• 自我改善与提升
• 了解自我和他人
• grpc和protobuf进阶
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 常用操作——【基础】
• Python 时间序列
• Flink读取HBase
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%