适合重庆良越科技发展有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  财务模型基础

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 败战绩
• 业绩与预警分析
• 业务连续性管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 咨询服务：合并和收购
• 第十章
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 章节4:动态仪表板制作
• 股票期权税会差异协调管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 课程介绍
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第四模块：知人善任

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%