适合北京聚贤慧合健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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战略是管理者第一工程:观全局
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企业精益化运营与降本增效:提升企业效能,创造客户价值
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《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读
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培训课程参考
more >- 一、项目管理的核心概念
- 坚定自信
- 第11章 积分商城如何设计
- 统计与求和函数应用技巧
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 基础管理才智
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- ast代码生成工具开发
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 发刊词
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 绩效评估
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 店长数据包
- 债务人常见拖延手法及对策
- 1.注册制度下审核关注
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- ChatGPT基础认知
- 第四章:销售人员教练
适合北京聚贤慧合健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京聚贤慧合健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
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