适合常州森然自动化科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
• 

  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课

• 终端营运与工商合作需求解析
• 一、创意的由来
• 大数据起源之初识Hadoop
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 4.51条讲解非财务部分
• 第20章 模式匹配
• 第五章 仲裁监督
• 团队篇
• 发刊词
• 模块三、交际沟通篇
• 变革管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 模块二、界定问题
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%