适合深圳市宏鹏顺科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 加密货币背后的原理
• 书面沟通
• 线程与线程池核心技术
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 终极说服：技巧与工具
• 跨部门沟通基本原则
• 坚定自信
• 章节9
• 模块四： 组织评估
• 企业IPO上市精讲
• 客户管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 备件作业
• 能力提升之“术”
• 找对人--大客户政治地图
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块七：组织干预
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%