适合北京食佳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 一、认知篇
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 六：从成功到有意义的人生
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 生活方式反思与重塑
• 课程介绍与销售基本概念
• 四、坚持精益持续改善
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 数字营销
• 市场策略篇
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 市场营销：一个动态的概念
• 六、大客户销售的持续发展
• 财务会计中的三种主要报表
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 利润表及案例
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%