适合江苏尧云智能科技有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  业财融合精讲

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  新经理焕新之旅

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• 8.内部控制要素
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• Flink读取HBase
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 区块链的变革潜力
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• SQL DELETE语句
• 项目管理基础
• 谘询服务：重组
• MS007
• 流量与品牌
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 一、认知篇
• 定期工作

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%