适合余姚市辉加电子有限公司的企业培训课程

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  变革管理

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  什么才是有效的组织诊断

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 时间管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 应收账款催收常用方法及技巧
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 进销存管理
• 战略规划地图
• 产品运营
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第8章 MySQL基础
• 章节1 基础招聘
• 时间管理
• 假设检验实例
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 章节4：经营之道
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%