适合上海虹工实业有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  “互联网+”概述

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• 会议管理-会议问题剖析
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 管理会计
• 模块六：关键客户维护
• 个人效能
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• Spark及其生态圈概述
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 坚定自信
• ISO13485标准详解
• 10.全面预算分析与考核
• 供应链绩效考核管理
• 模块四：项目执行与监控过程
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%