适合南昌兰嘉思琳科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  全面预算精讲

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• 销售心理学
• 3.0 测量 Measure
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 国际货物运输
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 5.内部控制评价与改善
• 教练通识
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 线程与线程池核心技术
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节1 高级招聘技能篇
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 主题一：食品安全法规与标准
• 统计
• 生活方式反思与重塑
• 用视觉助力职场
• 第二部分： 如何维护职场人脉

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%