适合贺州彰泰投资有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 合同解除条款如何安排
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 企业管理：基本介绍
• 先导篇
• 流量与品牌
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 选择正确的模型
• 第四章：精益设备管理
• 6.现场工作与报告发布
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 涉外用工—法律关系认定
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 时间管理
• 情绪管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 4.审前准备阶段

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%