适合浙江重豪科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 二、实操篇
• 战略管理成本管控方法运用
• 了解自我和他人
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 项目管理-项目流程
• 4.人力预算分析模板设计
• 章节6：辅导反馈
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 情绪与压力管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 信息安全概念
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 7.关键业务流程内审实务
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%