适合北京瑞方达华科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 生活方式反思与重塑
• 支持
• 终极说服：技巧与工具
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 坚定自信
• 5.全寿命周期成本之思维
• 模块六：组织流程
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 业务夯实渐入佳境
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第一章 总则
• 坚定自信
• 跨部门协作和人际影响力
• 时间管理
• 物业行业5S管理
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 立体营销概览

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%