适合广州远大置业有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  微信小程序之答疑篇

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 区块链的未来前瞻
• 清算程序与破产程序的衔接
• 养生有道之 一周养生
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 情绪管理和冲突管理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 演讲倒计时：第3天
• 课程介绍与销售基本概念
• Word-01 Word篇课前导读
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 章节4：食品安全及应急处理
• 财务函数技巧合集（一）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第二步：列挑战
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%