适合东莞市正隆香餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  决策分析22个关键财务指标

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  新经理人的第一堂课

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• 1.收入确认和计量的五步法
• 精准信息传递
• 团队管理
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第二章 外部资源整合
• 绩效目标的制定与分解
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 专业：让数据一目了然
• 银行新员工服务营销技能提升
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 区块链技术未来展望
• 尿酸高会带来哪些后果
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 表达有形象
• 职业观念

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%