适合广州幻奇网络科技有限公司的企业培训课程

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  职场人际关系诊疗室

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• 谈判技巧：做足准备
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 会议管理-会议问题剖析
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 投资银行追求的策略
• 融入你的新组织
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 区块链技术初探
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 影响力的秘密
• 模块七：人才开发
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块九 职场人际沟通协作
• 体态与健康2
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%