适合苏州五人行餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 样式模板与创建目录技巧
- 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
- 4.内部控制实施实务与建议
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 六、设计思维流程--生成想法
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 序列
- 有力提问
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 战略篇
- 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
- 市场行动篇
- 企业管理：规划职能
- 数据标识入门
- 发展趋势篇
- 团队辅导成长共进
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 管理会计精讲
- 时间管理法
适合苏州五人行餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合苏州五人行餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
