适合杭州久丰科技有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  工伤认定概述

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 一：规划篇
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 模块六：规划行动
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 体态与健康2
• MS002
• 6.预算编制的实施
• 了解自我和他人
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 企业管理：主导作用
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 时间管理
• 项目管理基础
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• AI工具应用
• 掌握三种视觉引导工具
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%